4
Økonomi og ledelse
Ønsker du å bli tryggere på deg selv som leder og bidra til at dine medarbeidere og kolleger blir mer engasjert og motivert? Trenger du hjelp til å bli tydeligere, mer helhjertet og autentisk i lederrollen? Opplever du snubletråder i kommunikasjonen som fører til unødvendige misforståelser og konflikter? Ledelse er psykologi. Uavhengig av hvilket nivå du leder på, vil du komme til å trenge grunnleggende psykologisk kunnskap og forståelse for hvilke usynlige mekanismer som påvirker både deg selv og dine medarbeidere når dere møtes på jobb. I Jobbpsykologi – kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre legges det mindre vekt på organisasjonspsykologiske teorier og tradisjonelle ledelsesmodeller enn på å forklare de usynlige faktorene som påvirker oss på jobb, og som har avgjørende betydning for trivsel, prestasjon og resultat. Vi mennesker er ikke så rasjonelle som vi liker å tro. Vi er følelsesstyrt, og det påvirker all kommunikasjon og kvaliteten på relasjonene våre. Psykologene Carina Carl og Rebekka Egeland forklarer her hvordan hjernen fungerer, hvordan ulike sinnstilstander virker inn på vår oppførsel og hvorfor psykologi er ditt viktigste lederverktøy .
© 2022 Cappelen Damm (Lydbok): 9788202711412
Utgivelsesdato
Lydbok: 13. august 2022
4
Økonomi og ledelse
Ønsker du å bli tryggere på deg selv som leder og bidra til at dine medarbeidere og kolleger blir mer engasjert og motivert? Trenger du hjelp til å bli tydeligere, mer helhjertet og autentisk i lederrollen? Opplever du snubletråder i kommunikasjonen som fører til unødvendige misforståelser og konflikter? Ledelse er psykologi. Uavhengig av hvilket nivå du leder på, vil du komme til å trenge grunnleggende psykologisk kunnskap og forståelse for hvilke usynlige mekanismer som påvirker både deg selv og dine medarbeidere når dere møtes på jobb. I Jobbpsykologi – kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre legges det mindre vekt på organisasjonspsykologiske teorier og tradisjonelle ledelsesmodeller enn på å forklare de usynlige faktorene som påvirker oss på jobb, og som har avgjørende betydning for trivsel, prestasjon og resultat. Vi mennesker er ikke så rasjonelle som vi liker å tro. Vi er følelsesstyrt, og det påvirker all kommunikasjon og kvaliteten på relasjonene våre. Psykologene Carina Carl og Rebekka Egeland forklarer her hvordan hjernen fungerer, hvordan ulike sinnstilstander virker inn på vår oppførsel og hvorfor psykologi er ditt viktigste lederverktøy .
© 2022 Cappelen Damm (Lydbok): 9788202711412
Utgivelsesdato
Lydbok: 13. august 2022
Kos deg med ubegrenset tilgang til mer enn 600 000 titler.
Generell vurdering basert på 134 anmeldelser
Innsiktsfull
Motiverende
Inspirerende
Last ned appen for å skrive anmeldelser av bøker.
Viser 10 av 134
Ola
28. aug. 2022
Her kan du bla. høre at «hjernen har avgjørende betydning for vår mentale helse» - blir du ikke skremt bort som jeg ble av denne introduksjonen…kommer du sikkert lenger enn meg. 😆
Torill Pauline
20. aug. 2022
Nyttig og lærerik bok for en leder !
Jens
24. aug. 2022
Zzzz
Bjørn
22. apr. 2023
Fin bok som dekker mye grunnleggende relatert til ledelse, men kanskje litt for enkel til tider og et par litt unødvendige historier. Veldig god framførelse av begge.
Hanne
25. okt. 2022
Veldig lærerik!
Silje
30. nov. 2022
Anbefales på det sterkeste! God bok både for ledere og HR med tips til hvordan lede ansatte, møteledelse, konflikthåndtering, selvledelse og ivaretakelse av deg selv og andre.
William
3. apr. 2024
Veldig bra.
Lea Sagusay
8. sep. 2022
Boka er veldig lærerike, interessang, 👌 ❤️
Ann kate
21. aug. 2022
Knal bra
Christian
15. des. 2022
Fint supplement til organisasjon og ledelse jeg tar på Fagskolen.
Norsk
Norge